Ulrike Reißer

TRAININGS- UND BERATUNGSSCHWERPUNKTE

PROJEKTMANAGEMENT
Entwicklung und Durchführung von Seminaren zu den Themen:
  • Teamentwicklung und Zusammenarbeit im Team
  • Kommunikation
  • Moderation und Präsentation
  • Projektmanagement Grundlagen
  • Prozesse zur Qualitätsverbesserung
CHANGEMANAGEMENT
  • Beratung und Coaching von Menschen in schwierigen Situationen und Veränderungsprozessen
­ DURCHFÜHRUNG VON TEAMENTWICKLUNGEN
  • Workshops, Kickoff-Veranstaltungen und andere Formate mit dem Ziel, neue oder bestehende Teams zu konstruktiver Zusammenarbeit mit hoher Motivation zu entwickeln
  • Trainings für Menschen und Pferde zum Thema Beziehung, Kommunikation und Führung

AUS- UND WEITERBILDUNG

  • Zertifizierung zum Professional Scrum Master PSM I – scrum.org (2018)
  • Zertifizierung zum Professional Scrum Product Owner PSPO I – scrum.org (2018)
  • Ausbildung zum Heilpraktiker Psychotherapie (HP) – Laudius Akademie für Fernstudien (seit 2015)
  • Ausbildung in Potentialorientierter Psychotherapie – Zist GmbH Penzberg Dr. Wolf Büntig (2013-2016)
  • Ausbildung in Gruppendynamik und Gruppenpsychologie: Leitungskompetenz Steuern und Beraten von Gruppen – Nürnberger Zentrum für angewandte Psychologie (1999-2001)
  • Hypnoseausbildung – Hypnotherapie intensiv England Clive Reuben (1997)
  • Fortbildungsinstitut Synapse, Stuttgart – Ausbildung NLP Practitioner (1995-1996)

ARBEITSSPRACHE

  • Deutsch

STUDIUM, BERUFSAUSBILDUNG

  • Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal und Marketing – Hewlett Packard GmbH – Abschluss als Diplom-Betriebswirtin (BA) (1986-1989)

BERUFSERFAHRUNG

  • Selbständige Trainerin – Gründung der PferdeMenschen GbR „Erlebnistherapie und Training“ (seit 2003)
  • Mitgründerin der Unternehmensberatung PS Consulting GmbH – Trainerin und Beraterin sowie verantwortlich für Personal und Marketing (seit 2000)
  • Mitgründerin der Unternehmensberatung PS Consulting – Project Solutions (1997-2000)
  • Hewlett Packard GmbH – Personalentwicklung, verantwortlich für Personalcontrolling, strategische Personalplanung und Mitarbeiterbefragung (1992-2000)
  • Hewlett Packard GmbH – Finanzanalyst im Controlling-Bereich (1989-1992)