FIRMENINTERNE SEMINARE – WEITERBILDUNG DIE PASST

  • Mitarbeiter bedarfsgerecht qualifizieren und gleichzeitig Wege, Zeit und Kosten sparen

In firmeninternen Seminaren stehen genau die Themen im Mittelpunkt, die für Ihr Unternehmen besonders wichtig sind. Praxisorientiert, mit modernen Lernmethoden und interaktivem Lernen werden sowohl Einsteiger, Experten als auch Entscheider langfristig und ganzheitlich gefördert und neu motiviert. So schaffen wir nicht nur größtmöglichen Bezug zu deren Arbeitsalltag, sondern gewährleisten auch den Transfer und nachhaltigen Lernerfolg.

Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Qualifizierungslösungen in Form von Einzelcoachings, maßgeschneiderte Einzelseminare bis hin zu modularen Entwicklungsprogrammen, die exakt auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter zugeschnitten sind und bei Bedarf mitwachsen. Wir wählen Trainer aus, die zu Ihrem Unternehmen, Ihrer Branche passen und die die gleichen Werte vertreten wie Sie.

Feedbackschleifen während und nach den Modulen sorgen für eine beständige Qualitätskontrolle.

Angebot einholen >>
Firmeninterne Seminare

Einzelseminare

Alle Themen unseres offenen Programmes und darüber hinaus – an Ihrem Wunschort, angepasst auf Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter

Mehr erfahren >>

 

 

Entwicklungsprogramme

Ganzheitliche Weiterentwicklung mit Praxisphasen zwischen den einzelnen Modulen – bei Bedarf für alle Führungsebenen

Mehr erfahren >>

 

 

Beratung und Coaching

Beratung und Unterstützung für sich selbst, für Ihre Mitarbeiter, Ihr Projekt, Ihre Prozesse oder Ihr Unternehmen.

Mehr erfahren >>

BEISPIELE 

Projektleiter haben es in der komplexen Unternehmenswelt mit unterschiedlichen Menschen und Situationen zu tun, die sich nicht immer an ihre Pläne halten. Oft reichen grundlegenden Methoden und Instrumente des Projektmanagements für den Projekterfolg nicht aus. Denn ein Projektleiter muss in erster Linie Führung übernehmen, Konfliktstärke beweisen und die Zusammenarbeit im Team gestalten.

 

Modulares Entwicklungskonzept

Mit diesem modularen Soft-Skill-Trainingskonzept haben wir Projektleiter eines global tätigen IT-Unternehmens über einen Zeitraum von 6 Monaten erfolgreich begleitet. Die Projektleiter lernten sich selbst, andere und so letztlich auch das Unternehmen besser zu führen.

Holen auch Sie sich Unterstützung. Fordern Sie gleich ein unverbindliches Angebot an!

Begleitende Projektarbeit

Entwicklungsprogramm für Projektleiter bei einem führenden System- und Softwarehaus in München bei einer Gesamtdauer von 14 Tagen, verteilt über 18 Monate.

Ziel ist, Projektleiter basierend auf konkreten Projekten kontinuierlich in ihrer Methodenfertigkeit zu fördern und gleichzeitig die individuelle Führungs- und Persönlichkeitskompetenz weiter auszubauen.

Die Projektleiter haben die Möglichkeit, sich am Ende der Seminarreihe zum Project Management Professional (PMP)®, zertifizieren zu lassen.

4-moduliges Entwicklungsprogramm mit E-Learning Unterstützung

Seminarreihe für neue Projektleiter bei einem führenden Pharma-Unternehmen bei einer Gesamtdauer von 7 Tagen, verteilt über 5 Monate.

Das Ziel war, ein modulares Trainingskonzept mit modernsten Lern-Methoden für die Qualifizierung von Führungskräften Projektleitern, Teammitgliedern sowie für einzelne Fachbereiche zu implementieren. Ein gemeinsames Projektverständnis auf Basis von PMI®, der Unternehmenskultur sowie Best Practices werden im Unternehmen etabliert. Das Weiterbildungskonzept ist unternehmensweit abgestimmt und wurde auf alle Standorte ausgerollt.

Seminarreihe für Projektleiter mittlerer und größerer Projekte

Ergänzend zur Einführung eines effektiven Projektmanagements im Unternehmen eines führenden Hersteller dentaler Produkte, werden kontinuierlich Mitarbeiter aus verschiedenen Bereichen in den wichtigsten Methoden, Tools und Verfahren des Projektmanagements mit einer Gesamtdauer von 6 Tagen, verteilt über 3 Monate geschult.
Ziel ist es, neben der Anwendung der Methoden ein gemeinsames Rollen- und Projektverständnis auf allen Ebenen des Projektmanagements zu etablieren und so das Zusammenspiel von Mitarbeitern, Projektleitung und Führung zu verbessern.

Erfolgreiche Kombination aus Softskill-Training mit Methoden-Schulung

In diesem Ausbildungsprogramm für ein bekanntes Maschinenbau-Unternehmen werden in 5 Modulen über einen Zeitraum von 1 Jahr die Voraussetzungen, Grundlagen und notwendigen Kenntnisse für eine zeiteffektive und erfolg­reiche, sowie strukturierte (Projekt-) Arbeit vermittelt. Die Projekteleiter lernen professionelle praxis­nahe Methoden, die ihnen ihre Planung und Durchführung der Arbeit spürbar erleichtern. Abgerundet wird der jeweilige Baustein durch ein passendes Abendprogramm.

Dieses Konzept wurde von den Teilnehmern begeistert aufgenommen und wir gehen nun in das dritte Jahr erfolgreicher Zusammenarbeit.

Maßgeschneiderte Lösungen

Spezielle Anpassung der Inhalte an Ihre Projektmanagement-Prozesse, Unternehmensphilosophie und Mitarbeiter

Passgenauigkeit

Auf Wunsch passen wir auch gerne unsere Schulungsunter­lagen auf Ihre unternehmensspezifischen Themen an.

Unternehmensbezug

Wir arbeiten stets an konkreten Situationen und Projekten der Teilnehmer (keine Fallstudien). So garantieren wir einen optimalen Transfer in die Praxis.

Breites Angebot

Wählen Sie zwischen Einzelseminaren oder einem gesamten Weiterbildungs-Curriculum. Jederzeit anpassbar und erweiterbar, wenn Ihre Anforderungen wachsen.

Kompetenz

Hohe Kompetenz und erfahrene Trainer, auf die Kunden verschiedenster Branchen vertrauen

Ganzheitliches Qualifikationskonzept

Coaching und Beratung als optionale Ergänzung zum Qualifikationskonzept für Ihre Mitarbeiter.

Know-how

Wir vermitteln unser Know-How, Sie bringen Ihre Mitarbeiter unternehmensweit auf denselben Wissenstand.

Freie Standort-Wahl

Durchführung der Inhouse-Seminare an Ihrem Wunschort in Deutschland oder weltweit, damit Sie möglichst kurze Wege haben.

Bewährte Strategien

Wir haben langjährige Expertise und können auf bewährte Elemente zurückgreifen, die wir maßgeschneidert auf Ihren Bedarf anpassen.

SO SIEHT EIN TYPISCHER ABLAUF AUS:

Vorklärung

Identifikation Ihrer Ziele, Definition der Teilnehmer, Klärung möglicher Anknüpfungspunkte, Standorte, Zeitplan etc.

Planung / Angebot

Wir erstellen ein maßgeschneidertes Angebot, ausgerichtet an Ihren Wünschen und Ihrem Bedarf. Passend zu Ihrem Unternehmen schlagen wir Ihnen Trainer vor.

Organisation

Nach der Auftragserteilung unterstützen wir Sie bei der Buchung von geeigneten Räumlichkeiten sowie des Caterings

Seminar-Durchführung

Nach einem (letzten) Briefing mit dem Verantwortlichen der betreffenden Abteilung und der Ausarbeitung des Feinkozepts führen wir das Seminar für Ihre Mitarbeiter durch.

Feedback

Feedback durch Teilnehmer und Trainer. Diese Ergebnisse können bei Bedarf als Basis für die individuelle Weiter-qualifizierung der einzelnen Mitarbeiter dienen.

Ausblick

Gerne unterstützen wir Sie und Ihre Mitarbeiter bei der kontinierlichen Weiterentwicklung mit Coaching oder vertiefenden Trainings.

UNSERE KUNDEN

Firmeninterne Seminare führen wir für Unternehmen aus den verschiedensten Branchen durch. Unsere Kunden unterstützen wir bedarfsgerecht sowohl bei Einzelseminaren als auch bei der Entwicklung und Durchführung von ganzheitlichen Qualifikationskonzepten.

Sie haben Interesse an einem firmeninternen Seminar? An individuellen Entwicklungsprogrammen für Unternehmen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme:

  • über das Telefon: +49 (0) 7456 – 7957 – 260
  • per Mail an info@www.psconsult.de oder
  • über unser Kontaktformular auf dieser Website.

Gerne klären wir mit Ihnen zusammen Ihren Bedarf und erstellen für Sie ein maßgeschneidertes Angebot.