AGILE COACHING

  • Wir unterstützen Projekt-Teams, das volle Potential von agilen Arbeitsweisen auszuschöpfen.

Jeder will agil sein, viele führen Scrum ein – aber um das volle Potential agiler Arbeitsweisen auszuschöpfen, braucht es weit mehr als gelbe Zettel an die Wand zu hängen oder einmal am Tag ein Standup zu machen. Wir unterstützen Scrum-Neulinge, das volle Potential von agilen Arbeitsweisen auszuschöpfen.

Coaching-Angebot einholen >>

Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in ihren Rollen geschult, die Scrum-Teams aufgestellt, doch wie geht es nun weiter? Agile Coaching unterstützt Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, das volle Potential von agilen Arbeitsweisen auszuschöpfen.

Die Einfachheit von Scrum ist sowohl eine Stärke als auch ein Problem. Um die Methode zu verstehen, muss man nicht jahrelang die Schulbank drücken. Dadurch können Sie als Team oder Unternehmen schnell mit Scrum beginnen. Jedoch ist das agile Arbeiten ein bisschen so wie Schach spielen: Die Regeln sind nicht übermäßig schwer, doch man muss viel üben und braucht Anleitung, um das Spiel zu beherrschen. Wir treffen auf viele Teams und Unternehmen, die erste Verbesserungen mit Scrum erzielen, die aber weit weg davon sind, das volle Potential agiler Arbeitsweisen auszuschöpfen.

Wer wirklich intelligenter zusammenarbeiten will, dem ist unserer Meinung nach mit ein bisschen Coaching nicht geholfen. Man kann ja schließlich auch nicht sofort Musik machen, wenn man mal irgendwo gelesen hat, was ein Akkord ist – schon gar nicht in einem Orchester.

Beispiel für Coaching-Themen

Product Owner unterstützen

  • für klare Projektziele sorgen
  • Product-Vision gestalten
  • Agile Roadmap

Scrum Master unterstützen

  • bei der Gestaltung der Scrum-Events
  • Hochleistungsteams formen (Teamentwicklung)

Agile Coaching – Wie funktioniert das?

Für Sie, Ihr Unternehmen sind agile Projekte noch neu? Sie haben erste Schulungen gemacht und wollen nun erste Projekte agil umsetzen? Wir unterstützen Sie gerne: Nach dem Training zeigen unsere Agile Coachs, dass die Methode in Ihrer Projektlandschaft tatsächlich funktioniert. Unsere Agile Coachs richtet den Informationsaustausch so ein, dass das Team optimal produktiv arbeiten kann. Wenn alle den Mehrwert der Methode erkannt haben, überlassen unsere Agile Coach den Mitarbeitern das Feld. Je erfolgreicher das Team arbeitet, desto mehr nehmen sich der Agile Coachs zurück und das Team wendet Scrum selbständig an. Auf diese Weise zeigen wir Unternehmen, wie sie in kürzester Zeit die erforderlichen Kompetenzen aufbauen.

Coaching-Angebot einholen >>

Unsere Vorgehensweise

Ziele und Inhalte definieren

Wir definieren gemeinsam die Ziele und Inhalte des Coachings und legen einen passenden Rhythmus für die Coachinggespräche fest.

Lösungen finden und Alternativen aufzeigen

In jedem Gespräch klären wir die anliegenden Themen und suchen nach Lösungen und Alternativen für schwierige Situationen.

Alternativen aufzeigen

Im Beratungsteil dieser Begleitung stellen wir auch eigene Erfahrungen zur Verfügung und geben ein klares Statement dazu ab, was wir von bestimmten Vorgehensweisen halten und wie Alternativen aussehen.

Neue Impulse

Wir helfen bei der Auswahl der Methoden und Vorgehensweisen und geben neue Impulse.

Unsere spezielle Stärke

Alle unsere Coaches sind fit im Projektmanagement und haben mehrjährige Ausbildungen erfolgreich absolviert und gleichzeitig eigene langjährige Projekterfahrung. Sie arbeiten methodenübergreifend, ressourcenorientiert, wertschätzend und vertraulich. Wir sind stets an konstruktiven Lösungen interessiert und unterstützen Sie auf Ihrem Weg dorthin.