TRAININGS- UND BERATUNGSSCHWERPUNKTE

PROJEKTMANAGEMENT

  • Schulung für Auftraggeber, Projektleiter und Mitarbeiter
  • Projektorientierte Zusammenarbeit im Team, Präsentation und Moderation
  • Coaching von Führungskräften und Teams
  • Coaching in der Führungsrolle

CHANGEMANAGEMENT

  • Beratung und Steuerung von Veränderungsprozessen
  • Coaching von Menschen in Veränderungsprozessen

ORGANISATIONSENTWICKLUNG

  • Durchführung von Teamentwicklungen
AUS- UND WEITERBILDUNG
  • Zertifizierung zum Professional Scrum Product Owner PSPO I – scrum.org (2018)
  • Zertifizierung zum Professional Scrum Master PSM I – scrum.org (2018)
  • Zertifizierung zum Business Coach (Dietz und Partner) (2010 – 2011)
  • Selbstständige Beraterin und Trainerin, Schwerpunkt: Trainings für Teams und Führungskräfte, Teamentwicklung, Projektmanagement, Coaching und Begleitung von Veränderungsprozessen (seit 2009 )
  • Facilitation Mastery (INFORM Training) (2008)
  • A-Trainer-Ausbildung und Zulassung (DTB Deutschland) (2007)
  • Inhouse-Zertifizierung zum Coach 360° Feedback (PDI) (2005)
  • Ausbildung zur Erlebnispädagogin, Schwerpunkt Personalentwicklung Unternehmen (Outward Bound e.V.) (1998-2001)
  • Inhouse Trainerzertifizierung für zielorientiertes Arbeiten im Team (Coverdale) (1997)
ARBEITSSPRACHE
  • Deutsch
  • Englisch
Studium, Berufsausbildung
  • Diplom-Kauffrau (Westfälische Wilhelms-Universität Münster) (1991)
Berufserfahrung
  • Hewlett-Packard: Trainer und Berater der internen Personalentwicklung für Teamentwicklung und -trainings, Gesprächs- und Verhandlungsführung und Moderation, Abteilungsleiter im Bereich Human Resource Development, Projektmanager: Organisationsentwicklung im HR Trainingsbereich (1997-2000)
  • Hewlett-Packard: Business Development und Account-Manager Deutschland, Projektmanager HP Consumer Channel Kundenmessen – Key Account Manager HP Channel (1994-1997)
  • Berufsbegleitende Trainings im Bereich der Softskills, Marketing- und Vertriebstrainings, Führungstrainings und spezielle Englisch-Intensivkurse zu Verhandlung und Präsentation (Hewlett-Packard und andere Trainingsinstitute) (seit 1991)
Interview mit Anke Kier über Teamentwicklung