Grundlagen effektiver Teamarbeit
Erleben Sie das Potential effektiver Zusammenarbeit in einem erfolgreichen Team
Können Teams wirklich mehr erreichen als eine Gruppe von Individualisten? Über Teams gibt es viele Märchen, Sprüche und Halbwahrheiten. Viele Menschen haben effektive Zusammenarbeit im Team höchstens im Mannschaftssport erlebt – in der Schule und im Studium war nur der Einzelne gefragt.
Jetzt im Beruf oder Projekt sind Sie auf andere angewiesen – und andere auf Sie. Doch wie funktioniert ein Team wirklich?
Ziele des Seminars
In diesem sehr aktiven und erlebnisreichen Seminar reden wir nicht theoretisch über Teams, sondern Sie erleben Teamarbeit in vielen konkreten Situationen hautnah. Sie bekommen knifflige Aufgaben gestellt und arbeiten im Team unter Zeitdruck an der Lösung. Wie im wirklichen Leben. Dabei arbeiten wir heraus, was es braucht, damit ein Team wirklich effektiv funktioniert. Aber auch wichtige Kernfragen des Seminars beantworten sich so individuell für Sie: Was braucht es, damit Sie in einem Team erfolgreich sein können? Wie bringen Sie sich als Person in ein Team ein? Was müssen Sie noch dazu lernen oder vielleicht auch aufgeben?
Am Ende des Seminars werden Sie über einen systematischen und strukturierten Ansatz für erfolgreiche Teamarbeit verfügen.
Ihr Nutzen
Im Seminar arbeiten Sie an vielfältigen Aufgaben, die Sie laufend im Team lösen und aus den gemachten Erfahrungen lernen. Wenn Ihr Team eine Aufgabe gut erledigt hat, schauen wir auf die Erfolgsfaktoren, wenn Aufgaben nicht optimal geklappt haben, überlegen wir gemeinsam wie es hätte besser gehen können. Dies sehr individuell auf Sie persönlich bezogen. Es geht nicht darum was „man“ besser machen könnte, sondern ganz konkret, was Sie persönlich dazu beitragen können damit Teamarbeit funktioniert. Sie lernen dabei neben generellen Teamregeln viel über sich selbst und die Rollen, die Sie in einem Team einnehmen können.
Sie erhalten im Seminarverlauf individuell und persönlich Feedback über Ihren Beitrag zur Teamarbeit.
Zu unseren Teilnehmerstimmen
Inhalte des Seminars
Grundverständnis
- Was macht gute Teamarbeit aus?
Zielklarheit
- Was muss geklärt sein, damit wirklich jeder weiß wohin die Reise geht?
- Wie erreiche ich Zielklarheit?
- Wie überprüfe ich, ob wir alle dasselbe Verständnis vom Ziel haben?
Rollen und Aufgaben im Team
- Welche Rollen sind in der Teamarbeit nötig?
- Wie werden die Rollen verteilt?
Wie steuern und koordinieren wir unser Team?
- Moderation der Teamarbeit
- Überwachung und Steuerung der Zeit
- Sicherung der Ergebnisse und der Qualität
Vorgehensweise planen
- Wie sieht eine pragmatische Vorgehensweise aus?
- Wie erstellen wir einen einfachen Projektplan im Team?
Spielregeln im Team
- Wichtigste Grundregeln im Team
- Regeln zur Moderation eines Teams
- Vereinbaren von Regeln
Feedback geben und nehmen
- Regeln zum Feedback
- Auswertung der Teamarbeiten
- Individuelles Feedback an jeden Einzelnen
Weitere Details, Kosten, Termine & Anmeldung
- Zielgruppe
Teammitglieder in Projekten, die sich mit dem Teamaspekt der Zusammenarbeit auseinandersetzen wollen. Teilprojektleiter und Projektleiter, die sich selbst in der Teamarbeit erleben möchten. - Gruppengröße
Maximal 18 Teilnehmer. Wobei wir bis 12 Teilnehmern mit einem Trainer arbeiten. Bei mehr Teilnehmer werden bei diesem Seminar zwei Trainer benötigt. Auf diese Weise können intensive Gruppenarbeiten optimal begleitet werden und für Sie ist ein größtmöglicher Nutzen garantiert. - Sprache
Deutsch (Firmenintern auch Englisch) - Dauer
2 Tage - Hinweis
Firmen, die drei oder mehr Teilnehmer anmelden erhalten 10% Nachlass. - Kosten, Termine und Anmeldung