Situatives Projektmanagement Advanced
Entfalten Sie Ihre volle Wirkung als Führungskraft
Als Projekt- und Teamleiter, ausgestattet mit Wissen und Erfahrung, bewegen Sie sich sicher im Geschäftsalltag. Sie haben Erfolge genossen und Misserfolge überwunden. Sie führen Mitarbeiter, entwickeln Teams und sind mit Ihren Verhandlungsergebnissen zufrieden? Haben Sie Ihre Kompetenzen bereits ausgereizt? Wissen Sie um Ihre Wirkung auf Andere, Ihre Stärken und Schwächen? Sind Sie bereit, einen intensiven und kritischen Blick auf Ihr persönliches Führungsverhalten zu werfen?
Ziele des Seminars
Ziel dieser Seminarreihe ist es, Sie dabei zu unterstützen, Ihre bereits vorhandenen Erfahrungen in den Bereichen Führung, Team- und Konfliktmanagement zu erweitern und Ihre Stärken auszubauen. Sie erkennen verfügbare Ressourcen und können diese im täglichen Umgang mit Mitarbeitern nutzbar machen.
Erleben Sie mit uns, dass bewusstes Führen Freude macht, dass Übernahme von Verantwortung Kräfte freisetzen kann und dass ein reflektierter Umgang mit Aufgaben und Mitarbeitern das Projektleiter- und Vorgesetztendasein entlastet und Ihnen wieder neue Impulse für den Alltag gibt.
Ihr Nutzen
In dieser Veranstaltungsreihe geht es ausschließlich um Ihre Erfahrung und Wirkung als Projektleiter und Führungskraft. Wir schnüren kein umfangreiches Theoriepaket. Im Zentrum stehen ihre Praxissituationen, die wir reflektieren und dadurch weitere Potentiale für zukünftiges Handeln eröffnen. Sie nehmen offenes, konstruktives Feedback und viele Anregungen für sich mit nach Hause.
Die Seminarreihe besteht aus drei 2-tägigen Modulen mit mehrwöchigen Praxisphasen. So können Sie das Erlebte in Ihr bestehendes Führungskonzept integrieren und können im nächsten Modul Ihre Erfahrungen im Teilnehmerkreis reflektieren und weiter vertiefen.
Zu unseren Teilnehmerstimmen
Inhalte des Seminars
Modul 1: Leadership entfalten
- Ziele vereinbaren und Ergebnisse kontrollieren
- Als Führungskraft mit Visionen führen
- Als Führungskraft coachen
- Schwierige Führungssituationen
- Fall- und Gruppencoachings
Modul 3: Konflikte meistern
- Persönliches Konfliktverhalten unter der Lupe
- Als Führungskraft in Konflikten vermitteln
- Schwierige (Konflikt-) Gespräche führen
- Ansätze der Konfliktbearbeitung erweitern
- Temperaturverlauf von Konflikten steuern
- Fall- und Gruppencoachings
Modul 2: Teamdynamiken steuern
- Teamdynamiken erleben
- Gruppenprozesse erkennen
- Führungsverhalten in Gruppen reflektieren
- Teams aktiv steuern
- Erlebnisorientierte Übungen
- Fall- und Gruppencoachings
Weitere Details, Kosten, Termine & Anmeldung
- Zielgruppe
Diese Seminarreihe richtet sich an erfahrene Projektleiter und Führungskräfte, die ihr persönliches Führungsverhalten in praktischen Übungen reflektieren und optimieren wollen. Die Teilnehmer sollten die Veranstaltungsreihe „Situatives Projektmanagement" erfolgreich absolviert haben. - Gruppengröße
Maximal 18 Teilnehmer. Wobei wir bis 12 Teilnehmern mit einem Trainer arbeiten. Bei mehr Teilnehmern werden bei diesem Seminar zwei Trainer benötigt. Auf diese Weise können intensive Gruppenarbeiten optimal begleitet werden und für Sie ist ein größtmöglicher Nutzen garantiert. - Sprache
Deutsch (Firmenintern auch Englisch möglich) - Dauer
3 x 2 Tage (insg. 6 Tage) - Hinweis
Firmen, die drei oder mehr Teilnehmer anmelden erhalten 10% Nachlass. - Kosten, Termine und Anmeldung
